Políticas de Calidad

  • Los esquemas de producción, procesamiento y comercialización en Hasspacol, serán un referente para industria del aguacate Hass, y otros productos en el ámbito nacional e internacional.
  • Busca ser reconocida por la calidad en sus procesos y productos, por su seguridad laboral, inocuidad en sus productos, el respeto por el medio ambiente.
  • El desarrollo profesional de los empleados, las oportunidades de crecimiento, son nuestro compromiso para crear un buen clima laboral.
  • El compromiso con la comunidad con la que se ínterrelaciona se manifiesta en la generación de empleo bien remunerado y sostenido como contribución al mejoramiento social y económico de las zonas donde actuamos como empleadores, proveedores y como clientes.
  • Se entiende nuestra responsabilidad social y ambiental como elementos de desarrollo permanentes que nacen desde la dirección y que busca mantener sostenibilidad en el tiempo.
  • Los códigos de ética internos, en el empleo a madres cabeza de hogar, las políticas de ganancias mutuas con los proveedores, son modelos de nuestra responsabilidad social de acuerdo con la política social estatal y los estándares internacionales.

Valores corporativos

  • Responsabilidad: Frente a las políticas de salud ocupacional y seguridad industrial.
  • Seguridad: Como consecuencia del anterior, la salud de los empleados y prevención de accidentes son temas prioritarios en la interacción con los productos, como empresa líder por sus buenas prácticas en general.
  • Respeto por el medio ambiente: Siguiendo las pautas de no contaminación señaladas por las entidades estatales colombianas y mundiales.
  • Compromiso: Desde la dirección misma, frente a las prácticas, estándares internacionales, empleados, proveedores y comunidad en general.
  • Solidaridad: Como empresa líder enseñando, educando, facilitando procesos y desarrollando sentido de pertenencia en todos los aspectos.
  • Ética: Como principió rector de toda transacción y a todo nivel.
  • Trabajo en Equipo: Como reconocimiento a los aportes entregados por cada uno de los socios y de quienes participan en el comercio de los productos.
  • Transparencia: Como elemento necesario para el crecimiento continuo de la empresa y de quienes en ella tienen ingerencia
  • Respeto: Significa el reconocimiento de mis derechos teniendo presente donde comienzan los del otro
  • Respeto a las normas: A las establecidas a nivel empresarial,regional,nacional e internacional como requisitos de buena calidad.